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Choisir son outil de pilotage

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par Archipreneurs | Oct 30, 2026 | Gestion & rentabilité du cabinet

Tu cherches un outil pour savoir enfin où passent les heures de ton agence, et tu tombes sur des comparatifs qui alignent des logos et des notes sur cinq. Aucun ne te dira si l’outil tient la route sur une mission de maîtrise d’œuvre découpée en phases,...
Anticiper le scénario défavorable

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par Archipreneurs | Oct 28, 2026 | Gestion & rentabilité du cabinet

Arrête d’être optimiste, sois réaliste. Ton plan de charge repose sur des affaires qui se signent toutes, des clients qui paient tous, une équipe qui reste et des chantiers qui démarrent à la date prévue. Aucun trimestre ne s’est jamais déroulé ainsi, et...
Externaliser la production CAO

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par Archipreneurs | Oct 24, 2026 | Gestion & rentabilité du cabinet

Tu regardes ton plan de charge, tu vois trois mois de dessin arriver, et l’idée revient : confier la production à un prestataire extérieur. L’idée est bonne, jusqu’au moment où elle est prise pour une solution de trésorerie plutôt que pour une...
Forfait jours : quand il tient

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par Archipreneurs | Oct 24, 2026 | Gestion & rentabilité du cabinet

Le forfait jours a bonne presse chez les dirigeants d’agence. Plus de décompte horaire, plus de discussion sur les soirées de rendu, un chiffre annuel et on n’en parle plus. C’est confortable, et c’est précisément pour cette raison que beaucoup...
Réduire les charges de ton agence

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par Archipreneurs | Oct 22, 2026 | Gestion & rentabilité du cabinet

Tu passes des semaines à défendre tes honoraires au client, et tu laisses partir chaque mois des prélèvements que tu n’as pas discutés depuis quatre ans. Ce n’est pas de la négligence, c’est de l’invisibilité : un abonnement reconduit ne...
IDCC 2332 : classer et payer juste

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par Archipreneurs | Oct 22, 2026 | Gestion & rentabilité du cabinet

Un collaborateur entre dans ton bureau et demande pourquoi son collègue, arrivé six mois après lui, gagne davantage. Si ta seule réponse tient dans « c’est ce qu’on avait convenu à l’embauche », tu n’as pas de politique salariale, tu as un...
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